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运管局作风整顿月活动实施方案

   日期:2020-02-23     来源:www.huijvwang.com    作者:汇桔网    浏览:370    评论:0    
核心提示:为进一步加大和改进干部作风,提振干部队伍精气神,为2018年度各项工作决战决胜打下坚实基础,根据县委工作安排,经研究,决定借

为进一步加大和改进干部作风,提振干部队伍精气神,为2020年度各项工作决战决胜打下坚实基础,根据县委工作安排,经研究,决定借助一个月时间,扎扎实实拓展作风整顿月活动,拟定如下工作策略。

一、教导思想

坚持以习近平总书记系列要紧讲话和视察四川要紧讲话精神为教导,认真贯彻落实中央、省、市、县委各项决策部署,大力整治机关干部职工在纪律作风建设方面存在的突出问题,进一步强化干部职工担当精神、实干意识、纪律规矩,全方位提高能力素质和工作水平,提振干事创业精气神,为全县道路运输行业供应坚强作风保障。

二、整顿范围

全体干部职工。

三、整顿时间

将9月作为“作风整顿月”,集中拓展作风整治专项行动。

四、整顿重点

重点解决精神状况、工作效能和纪律规矩三方面突出问题。

(一)整顿不负责任、担当不足的问题。整顿对党支部安排部署的各项工作推进不力的问题。查处和问责一批在脱贫攻坚、重大项目建设、党风廉政建设等重点工作落实中实行不到位的人和事。

(二)整顿不抓落实、效率低下的问题。整顿不认真履职、敷衍塞责、服务态度差、工作效率低等问题。查处问责一批因“慵懒散浮拖”造成工作推进不力、成效不明显,没有完成目的任务的人和事。

(三)整顿不讲规矩、纪律松弛的问题。整顿干部职工对机关纪律规章规范认识不够、实行不严的问题。查处问责一批干部侵害群众利益、不严格实行上班纪律的人和事。

五、办法步骤

坚持划清红线与学习教育相结合,对照检查与整改落实同推进,监督检查和追责问责的发力,推进作风建设形成常态化。

(一)第一阶段:划清红线,加大学习。(9月5近日)

认真概括近年来作风建设工作经验,针对干部作风顽疾,认真组织学习县委“会议纪律八严禁、八小时外九需要、上班纪律十不准”的纪律规定,划出底线,标明红线,把纪律和规矩挺起来、立起来。结合“两学一做”学习教育常态化规范化,拟定“3个纪律规定”学习策略和计划,采取多种形式认真组织学习,组织干部职工立足岗位实质和全局工作深入拓展讨论,进一步增强工作责任感和使命感。

(二)第二阶段:对照检查,督促整改。(2020 年9 月6 日至9月30日)

重点围绕“不负责任、担当不足、不抓落实、效率低下、不讲规矩、纪律松弛”三方面,结合实质。认真查摆问题,梳理大全,列出清单,打造台账。要“对照查”。以党章党规和习近平总书记系列要紧讲话特别是来川视察要紧讲话为镜,以“3个纪律规定”为镜,找出事例、剖析风险。要“开门查”。充分发挥群众监督功效,在群众来信来访反映、上级检查发现、巡视巡察反馈、领导批评建议、新闻媒体曝光等渠道中发现不足、认领问题。要“互相查”。召开专题民主生活会、组织生活会。既深刻剖析、自省自查、自我批评,又开诚布公、揭短亮丑、相互批评,见人见事见思想,切实把问题查深找准摸透。针对查摆出的突出问题,拟定时间表、路线图,打造整改清单、责任清单、规范清单,实行销号管理,边查边改、立行立改,对查找出来的问题和整改落实状况在肯定范围内公示。

(三)第三阶段:巩固提高、建章立制(10月1日至10月10日)

充分概括运用整顿月实践活动和专项整治成功经验,进一步打造健全领导班子和党员干部剖析研判预警及绩效考核机制,严肃组织纪律规范,行政效能建设机制,党员干部平时的教育管理机制,失职渎职查处问责机制等方面规范机制,着力塑造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的交通干部队伍。

六、整顿需要

各股室队站要把作风整顿月活动作为一项政治任务,高度看重、摆上日程,统筹安排、精心组织,协调联动、有序推进,确保获得实效。

(一)加大领导,深化认识。成立作风整顿月活动工作领导小组(附件1),负责此次作风整顿月活动。各股室队站要从全局的高度,充分认识此次作风整顿的要紧意义,以作风整顿月为契机,把纪律作风建设作为提升行政效能、促进经济进步的要紧推进力,着力塑造懂规矩讲纪律、敢作为勇担当、讲效能提水平的党员干部队伍。

(二)落实责任,明确分工。各股室队站负责人要切实负起责任,加大对作风整顿月活动组织领导,亲自安排、亲自协调、亲自督导,进一步明确工作责任领导、责任部门、责任职员、工作准则、完成时限。

(三)强化宣传,打造环境。充分运用多种方法,大力宣传作风整顿月活动的要紧精神、决策部署和进展成效、经验做法。要看重典型宣传、拓展警示教育,为作风整顿活动打造良好舆论环境。

 
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